Warum
Pinguin-System?
Die Pinguin-System GmbH ist seit 1992 in der Wasser-, Brand- und Kumulschadensanierung tätig. An 10 Standorten in Deutschland beschäftigt das Unternehmen rund 250 Mitarbeiter, die das komplette Schadenmanagement, und wenn gewünscht, die Wiederherstellung der Immobilien übernehmen. Pinguin-System bildet seit jeher in den Berufen Maler und Lackierer Gestaltung und Instandhaltung, Kaufmann für Büromanagement und Fachinformatiker aus.
Wir verstehen uns als Kämpfer gegen Schäden und als Kämpfer für unsere Kunden, zu denen beispielsweise Versicherungen, Maklerbüros, Immobilienverwaltungen, Architekten, Bauunternehmen oder Heizungs- und Sanitärbetriebe zählen. Bei unserer Arbeit agieren wir als ein Team, das fest zusammenhält und sich zusammen für ein größeres Ganzes einsetzt.
Schaut euch gerne das nachfolgende Karrierevideo an, um einen ersten Einblick zu erhalten. Außerdem informieren euch die drei Ausbildungsvideos über die o. g. Ausbildungsberufe.
Bist Du dabei?
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Karriere
bei Pinguin-System
Arbeiten bei Pinguin-System heißt nicht nur "arbeiten" - wir feiern auch ganz gerne, z. B. richten wir regelmäßig Betriebsfeste aus, an denen die Kolleg*innen aller Standorte zusammen kommen, um gemeinsam auf die Erfolge anzustoßen. Eine gute Gelegenheit mal über Privates zu sprechen und auch die Kolleg*innen kennen zu lernen, die man sonst nicht sooft zu Gesicht bekommt.
Auf der Betriebsfeier 2019 nutzten wir daher die Gelegenheit und drehten ein kurzes Video, um Euch einen Einblick in die Pinguin-Familie zu geben.
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Welche Vorteile bietet
Dir Pinguin-System?
Wir finden, dass unsere Mitarbeiter*innen, ihr Einsatz gegen Schäden und ihre Liebe fürs Detail, unser wichtigstes Kapital sind – und das schätzen wir auch! Deswegen bietet Dir die Pinguin-System GmbH eine Reihe attraktiver Benefits wie z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten, ein familiäres Arbeitsklima... und stets ein offenes Ohr bei Fragen, Anregungen, Verbesserungsvorschlägen und Kritik.
Ausbildung bei Pinguin-System –
Entdecke Deine Karriere-Möglichkeiten.
Nahezu alle unsere Auszubildenden können wir im Anschluss an die Ausbildung übernehmen. Dies gilt für unsere Zentrale in Dornburg, wie auch für die einzelnen Standorte, an denen sowohl kaufmännische Berufe als auch handwerkliche Berufe ausgebildet werden. Wir leben ein kollegiales und freundliches Miteinander und die meisten Kollegen sind beim "Du". Flexible Arbeitszeiten und bei Bedarf individuelle Arbeitszeitmodelle erleichtern es, Familie, Freizeit und Beruf in Einklang zu bringen. Die Ausbildung bei uns bietet viel Abwechslung und bereitet Dich auf das spätere Berufsleben richtig vor.
Wir sind sehr stolz darauf, dass wir mit dem Ausbildungspreis der Handwerksjunioren Limburg/Weilburg ausgezeichnet wurden. Des Weiteren haben einige unserer Auszubildenden auf Landes- und Bundeswettbewerben bereits herausragende Platzierungen erzielt. Pinguin-System fördert diese Erfolge mit einer abwechslungsreichen Ausbildung und der Möglichkeit, an nebenberuflichen Aus- und Weiterbildungen teilzunehmen. Innerhalb eines motivierten Teams nehmen wir Dich mit, fördern Deine Entwicklung und motivieren Dich, aktiv die Zukunft mit uns zu gestalten und Deine Karriere voranzutreiben.
Hast Du Lust, in einem wachsenden und innovativen Unternehmen Deinen beruflichen Grundstein zu legen, so sende uns einfach Deine Bewerbung per E-Mail - ausschließlich im PDF-Format - oder nutze am besten gleich unser Bewerbungsformular.
Hinweis zum Datenschutz / Informationspflichten für Bewerber
Bei der Pinguin-System GmbH bilden wir
- Maler und Lackierer Gestaltung und Instandhaltung*
- Fachinformatiker für Systemintegration*
- Kauffrau-/mann für Büromanagement
aus.
(m/w/d)
Unsere Standorte in Deutschland –
natürlich gewachsen!
Die Zentrale befindet sich in Dornburg-Dorndorf, die Niederlassungen sind in Frankfurt, Gießen, Hannover, Kassel, Köln, Neuss, Thale, Vechta und Witten ansässig.
Die Wahl unserer Standorte lässt sich in den meisten Fällen auf einen Teil unserer Philosophie zurückführen: Ausschlaggebend ist oftmals das Wirken eines Mitarbeiters, der Pinguin-System mit seiner Arbeit voranbringt. So sind beispielsweise die Niederlassungen in Thale, Kassel, Gießen und Witten dadurch entstanden, dass Mitarbeiter aus den jeweiligen Regionen ein Teil des Teams sind und wir sie mit der Leitung einer eigenen Niederlassung betraut haben.
So haben wir diese Standorte also nicht „gepflanzt“, sondern sie über Jahre hinweg natürlich wachsen lassen.